Nos Equipes

Les collaborateurs Jardiland développent l’ambition d’être reconnus comme la référence en matière de conseils à la clientèle.

Le Groupe investit près de 10 millions d’euros en 2008 pour proposer à ses collaborateurs des formations de haut niveau. Le Management s’implique fortement dans le partage des connaissances. Nos collaborateurs, passionnés, prennent plaisir à progresser. Nous sommes particulièrement vigilants sur notre niveau d’expertise afin que nos clients trouvent chez nous du plaisir, du sourire et aussi du conseil.
 
Nos collaborateurs évoluent dans une ambiance sereine, bienveillante et accueillante. Nos clients le ressentent lors de leurs visites et se sentent bien dans nos magasins.
 
Dans nos pépinières, nos collaborateurs élèvent avec exigence nos végétaux qui seront proposés à la vente.
Les soins apportés par nos collaborateurs en pépinière se traduisent par des végétaux d’une qualité remarquable proposés à la vente.
 
Et, pour assurer une cohérence de qualité de services sur la totalité du périmètre du Groupe, des collaborateurs Sièges concourent à l’identification de nouveaux produits pour le plus grand plaisir de notre clientèle, à la logistique, à l’architecture de nos points de vente, …
 
Toute une chaîne de compétences assure le succès de notre Enseigne. Une politique dynamique de gestion des ressources humaines assure la transmission des savoirs par une politique active de promotion interne. Les recrutements externes existent aussi bien sûr et nous apportent des histoires, des savoirs-faires complémentaires qui viennent enrichir la culture du Groupe.
 

Dans nos magasins, pour vous servir, vous trouverez des hôtes de caisse, des vendeurs, des responsables de rayon, des responsables de secteur, des directeurs de magasin. Vous ne les voyez pas, ils sont dans la partie cachée du magasin = le responsable des réceptions et le secrétaire administratif. Nos différents collaborateurs magasins travaillent nécessairement en équipe pour « faire vivre » leur magasin, pour offrir aux clients une excellente valorisation des produits.
Pour les aider, des collaborateurs officiant sur plusieurs magasins leur apportent un soutien précieux. Ce sont nos experts métiers et nos merchandiseurs. Grâce à leur expertise, des modifications profondes sont parfois mises en œuvre sur certains rayons pour le plus grand profit de nos clients = renouvellement important des gammes, de la théâtralisation des produits, des assortiments.
 
Dans nos pépinières, vous y trouvez essentiellement 3 métiers = des ouvriers qualifiés, passionnés par leur métier, des chefs d’équipe, et des technico-commerciaux. Le métier exige un très grand professionnalisme car les végétaux sont élevés sur plusieurs milliers d’hectares en milieu naturel et donc soumis aux aléas climatiques.
 
Chaque année, nous recrutons de très nombreux collaborateurs. Notre développement important nous le permet. C’est avec plaisir que nous proposons des Contrats à Durée Indéterminée aux collaborateurs s’étant montrés impliqués et concernés par le service clients à l’occasion de stages ou de contrats de saison. Nous sommes également présents sur de nombreux salons régionaux de recrutement, nous intervenons régulièrement dans des écoles. Nous privilégions les contacts de proximité avec nos futurs collaborateurs.
 
Parallèlement aux efforts entrepris pour recruter d’excellents collaborateurs, notre Management est à l’écoute des collaborateurs et les aide à se développer en leur en offrant les outils et les moyens. L’objectif est le développement de nos Ressources Humaines et par ce développement renforcer notre expertise au plus grand bénéfice de nos clients.